示例方案：公司年会（加料对比用）
一份公司年会的示例方案，用来对比"直接问 AI 怎么样"和"先补背景再问"的回答差别。
我是公司行政主管，打算 12 月中旬办一场公司年会，方案如下：
- 人数：全公司 80 人
- 地点：公司楼下酒店的宴会厅
- 预算：人均 300 元
- 流程：领导致辞 → 年度颁奖 → 抽奖 → 自助晚餐
- 节目：让各部门自己报名，每个部门出一个
你觉得这个方案怎么样？
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商业与策划，工具先替你测了
这个类目的攻略还在做——想要哪个任务，点一下告诉我们。
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先抄这套
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请跳出我的当前立场，从全局视角审视以上问题。先识别我的真实目标、关键约束和隐含假设，再指出我可能遗漏的关键风险、机会与替代路径。只保留真正影响判断或执行的内容。若缺少关键信息，先提出最多两个澄清问题，或明确标注你的假设。若问题适合，按"核心判断—关键遗漏—建议—优先级"组织回答，否则用你认为最清晰的结构。
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还没做的 15 个任务想要哪个点一下，我们按想要的人数决定先做谁
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